学校与矿山企业合作开展安全培训

近几年来，我国各种生产安全事故频繁发生，据专家分析，事故发生的原因中，设备方面的只占，是由于工作人员违章操作、不按规定作业引起的责任事故。很多企业，尤其是矿山企业，由大量民工从事一线生产，这些人员安全知识匾乏，安全意识不足，盲目生产，强行作业，造成了许多人为的安全责任事故。所以，加强安全生产教育是矿山企业培训的当务之急、重中之重。笔者认为，企业与相关专业学校携手合作，开展各种类型的安全培训是一种行之有效的方法。

 

煤矿对应煤炭专业学校，金矿对应黄金专业学校，等等。因为这些对应的学校比较熟悉矿山企业，并有几十年的专业教学经验，有雄厚的师资力量。企业与这样的学校合作，能做到在最短的时间内达到预期的目的。

 

①在教材的选择上，应选择实用性强、对口适用的教材，如果没有现成的教材，可以自编作为安全培训教材，应汇集国家安全生产方面的法律、法规、条例等，并编人矿山常见多发事故的预防及救护知识、劳动卫生防护技术，以及重大、特大事故案例分析等。黄金工业学校在与灵宝黄金矿山合作开展安全培训工作时，因没有适合黄金矿山方面的安全培训教材，在翻阅大量资料的基础上，结合黄金矿山的实际情况，编出了《非煤矿职工安全教育指南》一书，因符合矿山的实际需要，深受职工欢迎。

 

②在培训教师的安排上应抽调熟悉矿山企业的教师为骨干，还要吸收企业的安全技术人员，组成安全培训教师人才库，以适应各种类型安全培训形式的需要。黄金工业学校聘请了曾主持矿山安全工作几十年、在文峪金矿退休的安环处长做技术顾问，对安全培训工作起到了很好的促进作用。

 

③在培训方式上，采取就近设点、集中授课的形式。因矿山企业的生产，主要是以坑口为单位进行的，为了不影响矿山正常生产，可以在坑口设点，教师吃、住在坑口，根据现场职工的换班情况，组织歇班的工人进行培训学习，既能达到全员培训的目的，又避免了对生产的影响。

 

 

在组织安排上，要有主管领导的主持，要有各职能科室的具体负责在组织形式上，要有培训中的检查督促，培训后的效果考核，以切实达到预期的培训目的。

 

灵宝黄金矿山与黄金工业学校合作开展的矿山安全培训的实践，取得了非常明显的效果，参加培训的工人都感到有了很大的收获，掌握了很多安全生产的知识和技能，并在安全生产中得到了充分运用。此外，在培训中还介绍了有关职业病的知识，填补了其安全知识的空白。对学校来说，通过与企业的合作，既取得了一定的经济收人，又帮助学校建立了校外实习基地。因此，校矿合作开展安全培训是成功之举，应坚持开展下去。使双方都达到了多赢的目的。（王茂柱）